Depuis son arrivée à la tête de l’AS Saint-Étienne, Kilmer Sports Ventures, le groupe canadien propriétaire du club, a privilégié une phase d’analyse approfondie. Après des années de gestion parfois contestée, l’objectif premier était de diagnostiquer les faiblesses structurelles du club à travers des audits exhaustifs de la formation, du médical, du staff technique et du recrutement. Cette période de réflexion s’est achevée avec l’entrée en vigueur d’une nouvelle stratégie axée sur l’action, se traduisant par des décisions fortes sur tous les fronts.

Le recrutement est l’un des axes prioritaires de cette nouvelle phase. Loïc Perrin a été chargé de piloter la cellule de recrutement, renforcée par l’arrivée d’Alexandre Lousberg, un jeune coordinateur trilingue issu du Standard de Liège. Son expertise en data et en modernisation des processus, couplée à sa formation en droit du sport et sa certification Statsbomb, vise à apporter une vision plus analytique du marché, à structurer les critères de sélection et à cibler les profils correspondants au projet du club. Parallèlement, une attention particulière est accordée à la performance physique, domaine dans lequel l’ASSE avait des retards notables.

L’arrivée d’Eirik Horneland et de son équipe technique norvégienne a entraîné une refonte complète du staff physique. David Tivey et CaLum Daley, deux préparateurs expérimentés venus d’Angleterre, viennent compléter l’équipe, apportant leur expertise en préparation individualisée, en prévention des blessures et en gestion des pics de forme. La nomination de Donough Holohan comme directeur de la performance, après 13 années passées à Manchester City, marque un tournant majeur. Sa méthodologie axée sur la résilience, l’analyse des données et l’interaction humaine est un gage de sérieux et de modernité pour l’ASSE, qui ambitionne enfin de construire une stratégie claire et ambitieuse pour l’avenir.