O interesse de Olympique de Marseille por um retorno de Pierre-Emérik Aubameyang é fortemente expresso por Marc Libbra, ex-atacante do clube. A Libbra acredita que a experiência, a mente e a atitude do atacante gabonês o tornaria um grande trunfo para a OM, enfatizando sua capacidade de se adaptar rapidamente à pressão de Marselha e atender às expectativas do estádio. Ele destacou o valor comprovado de Aubameyang, apesar de um contexto às vezes difícil e da contribuição humana que ele poderia trazer para o grupo, especialmente em jogos europeus. Esta pista é tanto mais relevante quanto OM, em meio à reconstrução sob a liderança de Roberto De Zerbi, está procurando um jogador experiente e de liderança para orientar uma jovem força de trabalho e visa uma qualificação europeia.
No entanto, a concorrência para a chegada de Aubameyang é forte, nomeadamente da Al-Ettifaq na Arábia Saudita, que tornou esta questão uma prioridade. Apesar desta competição, a OM iniciou discussões ativas para organizar o retorno de Aubameyang, que deverá anunciar seu destino futuro nos próximos dias. A negociação continua complexa, com o interesse de outros clubes europeus que possam intervir a qualquer momento. OM deve, portanto, intensificar seus esforços para convencer Aubameyang, potencialmente aumentando sua oferta, a fim de encerrar este caso, que seria um golpe para o clube.
Ao mesmo tempo, OM confirma a partida de Igor Paixão para Feyenoord, com a qual o clube holandês chegou a um acordo para a transferência de Gonçalo Borges, na sequência de uma dificuldade para chegar a acordo sobre o montante da transação com OM. O meio-campista brasileiro já havia alcançado um acordo salarial com Marselha, mas o desacordo financeiro com Feyenoord bloqueou a operação. Por sua vez, Pau López deve deixar OM para o clube mexicano de Toluca, através da ativação de uma opção de compra, antes de finalmente se juntar ao Real Betis Sevilha. Essas partidas potencialmente abrem oportunidades para a OM, mas requerem uma gestão cuidadosa da chegada para manter uma força de trabalho competitiva.