尽管有7月14日的节日,OL球队在保罗·丰塞卡(英语:Paulo Fonseca)的带领下恢复了训练,并恢复了心态. 最近确认"Ligue 1"保留,深刻地改变了俱乐部的背景,平息了与"Ligue 2"制裁相关的内部紧张,并减少了大规模出行的压力. 虽然征聘工作被推迟,但管理层被允许加强团队,同时尊重严格的预算限制,迈克尔·格林格在新闻发布会上确认了这一点.

法律厅的征聘政策似乎正在朝着更加谨慎和注重潜力的方向发展。 其思想是注重学院的年轻人才和低成本的玩家,而不是依赖不总是能满足期望的昂贵明星. 这一战略回顾埃西安或迪亚拉等过去的成功,旨在保持俱乐部的竞争力。 阿丰索·莫雷拉即将到来,价值200万欧元,表明了这一新的方向,这是由保罗·丰塞卡控制和所期望的赌注.

这一新方法是长期渴望耐心和发展的一部分。 由Matthieu Louis-Jeantour和Benjamin Charierdoi领导的征聘股将通过确定和整合有前途的人才,在这一新战略中发挥关键作用。 OL现在依靠经验丰富的球员和年轻才华的结合,将目标至少指向欧罗巴联盟,这是管理层展示的目标,与最初宣布的紧缩治疗方法相去甚远. 倾听教练的期望似乎是确保俱乐部未来成功的关键.

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