L’intérêt de l’Olympique de Marseille pour un retour de Pierre-Emérik Aubameyang est vivement exprimé par Marc Libbra, ancien attaquant du club. Libbra estime que l’expérience, le mental et l’attitude de l’attaquant gabonais en feraient un atout majeur pour l’OM, soulignant sa capacité à s’adapter rapidement à la pression marseillaise et à répondre aux attentes du stade. Il insiste sur la valeur prouvée d’Aubameyang malgré un contexte parfois difficile et sur l’apport humain qu’il pourrait apporter au groupe, notamment dans les matchs européens. Cette piste est d’autant plus pertinente que l’OM, en pleine reconstruction sous la direction de Roberto De Zerbi, recherche un joueur expérimenté et capable de leadership pour encadrer un effectif jeune et viser une qualification européenne.
La concurrence pour l’arrivée d’Aubameyang est cependant forte, notamment de la part d’Al-Ettifaq en Arabie Saoudite, qui a fait de ce dossier une priorité. Malgré cette concurrence, l’OM a entamé des discussions actives pour organiser le retour d’Aubameyang, qui devrait annoncer sa future destination dans les prochains jours. La négociation reste complexe, avec l’intérêt d’autres clubs européens pouvant intervenir à tout moment. L’OM doit donc intensifier ses efforts pour convaincre Aubameyang, potentiellement en augmentant son offre, afin de boucler ce dossier, qui représenterait un coup de vive pour le club.
Parallèlement, l’OM confirme le départ d’Igor Paixão vers Feyenoord, avec lequel le club néerlandais a trouvé un accord pour le transfert de Gonçalo Borges, à la suite d’une difficulté à s’entendre sur le montant de la transaction avec l’OM. Le milieu de terrain brésilien avait déjà trouvé un accord salarial avec Marseille, mais le désaccord financier avec Feyenoord bloque l’opération. De son côté, Pau López devrait quitter l’OM pour le club mexicain de Toluca, via l’activation d’une option d’achat, avant de rejoindre définitivement le Real Betis Séville. Ces départs ouvrent potentiellement des opportunités pour l’OM, mais nécessitent une gestion attentive des arrivées pour maintenir un effectif compétitif.