Trotz des Urlaubs vom 14. Juli hat das OL-Team die Ausbildung unter der Leitung von Paulo Fonseca mit einer erneuerten Mentalität wieder aufgenommen. Die jüngste Bestätigung der Ligue 1 Retention hat den Kontext des Vereins grundlegend verändert, die inneren Spannungen im Zusammenhang mit der Sanktion von Ligue 2 beruhigt und den Druck für massive Abgänge reduziert. Obwohl die Rekrutierung verzögert wurde, durfte das Management das Team stärken und dabei strenge Haushaltszwänge einhalten, wie Michael Gerlinger auf der Pressekonferenz bestätigte.

Die Rekrutierungspolitik von OL scheint sich zu einem vorsichtigeren und potenzialorientierten Ansatz zu entwickeln. Die Idee ist, sich auf junge Talente der Akademie und Low-Cost-Spieler zu konzentrieren, anstatt auf teure Sterne, die nicht immer Erwartungen erfüllen. Diese Strategie, die sich an vergangene Erfolge wie die von Essien oder Djila Diarra erinnert, zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit des Vereins zu erhalten. Die kommende Ankunft von Afonso Moreira, für zwei Millionen Euro, illustriert diese neue Orientierung, eine Wette kontrolliert und gewünscht von Paulo Fonseca.

Dieser neue Ansatz ist Teil eines langfristigen Wunsches nach Geduld und Entwicklung. Die Rekrutierungseinheit unter der Leitung von Matthieu Louis-Jeantour und Benjamin Charierdoi wird in dieser neuen Strategie eine entscheidende Rolle spielen, indem sie vielversprechende Talente identifiziert und integriert. OL setzt nun auf eine Kombination von erfahrenen Spielern und jungen Talenten, um zumindest die Europa League, ein Ziel, das von der Verwaltung angezeigt wird, weit von der Austeritätskur ursprünglich angekündigt. Die Erwartungen des Trainers zu hören scheint der Schlüssel zu sein, um den zukünftigen Erfolg des Clubs zu gewährleisten.

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