ASSE verfolgt aktiv die Modernisierung seiner Rekrutierung, die bei der Ankunft von Alexandre Lousberg in der Rekrutierungseinheit und der Integration mehrerer neuer Profile entsteht. Namen wie Pedro Ferreirinha, Guillaume Leleu und Uli Schier traten dem Team bei, die jeweils spezifische Expertise und wertvolle Kontaktnetze bieten. Diese neuen Rekruten sollten es ASSE ermöglichen, neue Märkte zu erkunden und Talente zu finden, die der Verein noch nicht identifiziert hatte, einen besonders relevanten Ansatz im aktuellen Kontext einer Krise im französischen Fußball.

Die Rekrutierungsstrategie von ASSE, lange kritisiert, wird unter der Führung von Kilmer eine neue Richtung unterlaufen, die versucht, mit der Vergangenheit zu brechen und eine solide Grundlage für die Zukunft zu schaffen. Ziel ist es, robuste Player-Datenbanken zu entwickeln, die eine langfristige Überwachung und Erweiterung des Aussichtsbereichs ermöglichen. Dieser Ansatz, der sich auf Geduld und Pragmatismus konzentriert, zielt darauf ab, sich von früheren Fehlern abzuwenden und einen Schritt vor dem Wettbewerb zu sichern.

Obwohl die konkreten Ergebnisse nicht unmittelbar sind, schlagen die Ankunft dieser neuen Akteure und die Erweiterung des Aussichtsbereichs mittelfristig und langfristig positive Effekte vor. Die Fähigkeit, mit Spielern zu identifizieren und zu verhandeln, insbesondere mit denen, die im Ausland leben, hängt von der Anwesenheit von Menschen auf dem Boden ab, die Sprache zu beherrschen und die Agenten zu kennen. Die ASSE hat daher einen langen Weg zu gehen, aber die ersten Zeichen legen nahe, dass es auf dem richtigen Weg ist, Ligue 1 zu finden.

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