L’AS Saint-Étienne persegue attivamente la ristrutturazione della sua unità di reclutamento, illustrata dalla recente nomina di Guillame Leleu. Questa strategia fa parte di un desiderio più ampio di valorizzare i giovani talenti, una politica che è stata perseguita dalla gestione per diversi mesi. Il reclutamento dei giocatori in post-formazione, cioè tra i 18 e i 21 anni, è un focus importante, volto a identificare i profili con potenziale non sfruttato, anticipare le pause dei contratti e supportarli nel loro sviluppo. L’obiettivo è quello di cogliere le opportunità prima della concorrenza e preparare il futuro del club capitalizzando su giovani e competenze.

Guillaume Leleu, specialista del rilevamento di talenti, porta preziose competenze a questa missione. La sua carriera, in particolare al LOSC e al Brentford FC, è una testimonianza di quasi otto anni di esperienza nei club riconosciuti per la loro strategia di reclutamento innovativa, focalizzata sull’analisi dei dati e sullo sviluppo dei giovani giocatori. Il suo arrivo rafforza la rete di reclutamento ASSE, già presente nel territorio nazionale ed europeo, e il suo occhio acuto sarà essenziale per identificare le opportunità e catturare profili con alto potenziale.

Questa recluta sottolinea l’ambizione di ASSE di non lasciare nulla al caso nella sua ricerca di ritorno al più alto livello. Il post-training è ora una leva strategica per il club, che si basa sull’emergere di giovani giocatori per soddisfare il suo modello di sviluppo. Esempi come Amougou, N Con questa nuova recluta, ASSE dimostra chiaramente la sua volontà di costruire su solide basi combinando giovani, abilità e un approccio metodologico al reclutamento.