一个多世纪以来,AS Saint-Étienne一直欢迎来自世界各地的玩家,这证明了对国际舞台的日益开放. 俱乐部最初以法国人才为主,现在的特点是招聘更加多样化,融合了来自52个不同国籍的球员. 最近几个赛季,这种国际化的速度加快了,超越了国家和法语流域,包括来自新西兰,牙买加,格鲁吉亚,以色列,塞尔维亚等许多国家的球员. 俱乐部历史上第一位牙买加球员约书亚·达夫斯的到来象征了这一趋势,为一支现在由近三分之二外籍球员组成的球队出力. 这种开放的动机是希望扩大人才库,增强ASSE在"Ligue 2"中的竞争力,并有迅速回归"Ligue 1"的雄心. 英语已成为俱乐部内部交流的首选语言,反映了这一新的国际层面.

阿塞以4比0战胜了冠军的第二天的罗德兹,证实了俱乐部的雄心壮志,但挪威主教练艾里克·霍内兰(英语:Eirik Horneland (film))依然保持了测量. 虽然对结果感到满意,但他强调球队表现不均,有趣的时期与显著的缺点交替. 霍内兰坚持需要提高技术准确性,集体行动自动化和管理占有时间. 本作组队今年夏天的重大改造涉及需要时间的凝聚性工作,在通行证和组合上存在流畅性问题,以及一些玩家的身体增强需要. 关键在于团队要发展出更强的防守成熟度并更好地管理游戏的薄弱时刻.

荷恩兰承认了球队的潜力,但强调需要提高进攻效率. 本次会议最后的姿态没有效率,面对机会,必须更加现实。 目标是建立一支能够定出步道,高压并处于目标前作临床的队伍. 尽管取得了这一令人鼓舞的胜利,但荷恩兰拒绝任何过度信任,强调建筑工地仍然巨大,通往分类顶端的道路会被扼杀. ASSE必须表现出90分钟的精神和战术一致性来实现其目标.